Давайте выпьем
Ростовская мебель
 

Игры начальников

<<Назад | Содержание | Дальше>>

УБИЙСТВЕННЫЙ УСПЕХ: ВСЯ ВАША РАБОТА ДАРОМ

    Вы рисуете в своем воображении новейшее изделие - скажем, велотостер. Начальство называет проект дерьмом; он оказывается конфеткой. Кроме того, вы знаете, что сам любитель говорить "нет" корпит над собственным феноменально блестящим, гениальным начинанием. А вы по-прежнему запихиваете свои бумаги в пыльный чулан.

Анализ игры

   "Возможно, это ревность. Боссу самому хотелось бы изобрести велотостер, - говорит психиатр Джеффри Кан. - Возможно, у парня много лет нет собственных достижений. И, видя успехи молодежи вроде вас, он чувствует себя лишним".

Как играть

   * Каждому, кто способен слышать, расскажите, какую огромную поддержку оказывало начальство при создании велотостера. Давая при этом знать - очень тонко, - что это ваше дитя. В любом случае до начальства дойдет, как восторженно вы отзывались о нем.

   * Продемонстрируйте знания. На встрече со старейшинами корпорации найдите способ рассказать о работе над велотостером. Укажите мельком на тонкости, которые могут быть известны только автору, советует Алан Вейс.

   * Будьте собственным рекламным агентом. Бесстыдная самореклама может быть единственным способом приобретения доверия, говорит Майкл Мер-сер. "Ищите союзников в других отделах. Закрепляйте успех. Напишите статью о своем изобретении в многотиражку компании. Гоните волну своего успеха, которая обрушится прямо на голову вашего начальства". o Хитрите. Есть хитроумные, но безопасные способы придать себе больший вес в компании. Один молодой управляющий - назовем его Тимом - сговаривается с Томом, приятелем из соседнего отдела. Тим ссылается на Тома во всех своих записках; Том делает то же самое для Тима, и оба они выглядят уважаемыми людьми в компании. Что еще нужно?



Copyright © 2000-2016 Asteria